郑州代缴社会保险中介，郑州人才派遣服务机构，郑州人事服务

郑州代缴社会保险中介，郑州人才派遣服务机构，郑州人事服务

骏伯人力集团，全国连锁直营网点，广东省21地市全覆盖，全国5A人力资源机构，借助骏伯ERP数字化平台实现属地化用工，给企业及HR赋能，实现专业管理，防范用工风险，适合跨区域运营企业、异地用工管理的公司，欢迎来电咨询，电话：13585964157（V同号）姚先生。

8月1日起河南生育津贴 直接发到女职工个人银行账户

近日，从河南省医疗保障服务中心获悉，8月1日起，河南省所有统筹地区生育津贴直接发放至个人银行账户。

新政明确，2025年8月1日起，凡河南省参加河南省职工生育保险的女职工生育或终止妊娠的，生育津贴发放方式调整为“对符合规定的生育津贴自动生成申报数据，医疗保险经办机构审核后，一次性发放至参保女职工个人银行账户”。2025年7月31日之前(含当日)生育或终止妊娠的河南省参保女职工，生育津贴仍按照原渠道拨付。

国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育或终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间的工资由用人单位照发。

为保障生育津贴发放，参保女职工应及时提交个人银行账户信息。具体要求为：参保女职工须在产假期满前，通过支付宝或微信“河南医保”小程序维护本人银行账户信息。进入途径为：“河南医保”小程序——点击“我要办”——“参保登记服务”栏目——点击“个人银行账号信息维护”，完成本人银行账户的维护，避免因本人银行账户信息不准确或未开通银行账户功能导致生育津贴无法发放。

政策规定，河南省生育津贴按日计发，生育津贴日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计发，从生育保险基金中支付。生育津贴发放天数按照参保地政策执行。

郑州单位社保外包、人力资源外包好处：

1、降低人力成本：企业无需设立专职社保管理岗位，减少招䀻、培训及薪酬支出，中小企业通过外包可年节省数万元；

2、跨区域用工：针对多地经营企业，人力资源机构可统一管理异地社保事务，避免政策差异导致的效率损耗；

3、政策精准执行及法律风险防控：人力资源机构实时跟踪社保政策变化，确保操作合规，避免行政处罚；通过规范化流程，减少因社保问题引发的劳动争议；

4、员工福利保障：确保社保连续缴纳，满足员工购房、落户、子女教育等需求，增强归属感；

5、释放HR资源：将社保事务外包后，HR部门可专注于人才战略、组织发展等高价值工作。

关于骏伯：

骏伯人力集团2003年3月成立，国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，有《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。企业总部位于广州，全国31省市建立了直营公司，构建辐射全国的350多个网点，能为大型集团企业提供“一地签约、全国通行”用工管理服务。其业务涵盖人事外包、人才派遣、业务外包等。经过20多年的发展，积累了丰富的行业经验，成为行业的标杆，与政府部门保持良好关系。荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”等诸多荣誉，已为数千家大中型企业，包括500强企业提供人事外包服务，致力于成为国内服务、网点、平台、立法、权威、资源皆领先的人力资源外包供应商。

业务咨询电话：

公司：广州骏伯人力资源有限公司河南分公司

地址：郑州市金水区经七路21号华凯大厦6011室

手机：13585964157 姚先生

固话：021-36352611 办公Q Q：2643788936

网点：广东 北京 上海 江苏 浙江 山东 福建 重庆 四川 云南 贵州 陕西 新疆 湖南 湖北 辽宁 黑龙江等30省。