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海南最新最低工资标准12月1日起执行

海南省人力资源和社会保障厅近日发布《关于调整全省最低工资标准的通知》（琼人社规〔2025〕7号），新标准自2025年12月1日起正式实施，这是海南省落实党的二十大精神、提高低收入群体收入水平的重要举措。

调整核心内容：

一类地区月最低工资标准调整为2250元，小时最低工资标准20.0元；

二类地区月最低工资标准调整为2070元，小时最低工资标准18.4元；

三沙市首次纳入一类地区标准范围，实现全省地级市统一适用高标准。

适用范围明确：适用于海南省内企业、民办非企业单位、个体工商户等用人单位及与其形成劳动关系的劳动者，也包括国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制员工。

政策内涵解析：此次调整综合考虑了居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平等多重因素，在保障劳动者基本生活的同时兼顾企业承受能力。最低工资包含个人应缴纳的社会保险费及住房公积金，但不包括加班工资、特殊津贴等。

企业需及时核查薪资结构，确保全日制员工月工资、非全日制员工小时工资不低于新标准。人力资源服务机构可协助企业进行薪酬合规审计，平稳过渡至新标准。

惠民政策见温度，合规执行显担当。最低工资调整既是民生保障，也是企业社会责任的体现，将有效促进海南自贸港建设中劳动关系和谐发展。

骏伯人力集团成立于2003年，是持有《人力资源服务许可证》的专业人力资源服务机构。集团总部位于广州，已在全国建立350多个服务网点，覆盖所有省份，实现“一地签约，全国操作”。集团核心业务包括劳务派遣、业务外包、人力资源外包等，致力于为网点分散的大型企业提供合规、高效的外包解决方案，帮助企业规避政策风险、降低成本。至今，骏伯已为近千家大型企业提供专业服务，其中包括多家世界500强公司。

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